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연구자모집

제목 국토교통부 전문직공무원 모집
기관명 국토교통부
등록일 2014년 02월 20일
홈페이지
담당자
소재지 서울특별시 세종특별자치시 도움6로 11
전 화 044-201-3161
이메일 -

모집요강

마감일 2014년 02월 24일
근무지역 세종자치시
모집유형 전문직공무원
모집분야 전체
최종학력 4년제졸업
상세정보

국토교통부 개방형직위 공개모집
- 한강홍수통제소 하천정보센터장 -

우리부에서는 개방형직위로 지정된 '한강홍수통제소 하천정보센터장'을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

1. 임용예정직위 : 한강홍수통제소 하천정보센터장

2. 임용(계약)기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 3년 연장 가능)
* 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능

임용예정직위

주 요 업 무 내 용

비고

한강홍수통제소
하천정보센터장
(기술서기관, 연구관
기술서기관
(일반임기제))

○ 홍수 및 갈수예보 기술개선
○ 수문자료의 분석 및 시스템 운영
○ 수문자료 공인심의위원회 운영 및 한국수문조사연보발간
○ 댐,보 등 연계운영계획수립 및 협의회운영
○ 전국유역조사 추진 및 관련제도 개선
○ 기상자료의 수집,가공,분석 및 제공
○ 강우레이더 관측망설치 및 운영
○ 하천 및 수자원기술 국제협력
○ 수자원정보의 수집,분석,관리 및 제공

3. 응시자격요건
○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않은 자로서 다음의 응시자격 요건중 하나를
갖춘 경우 응시할 수 있습니다.
1. 석사학위 이하인 자
- 공무원 또는 민간근무,연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무,연구경력 2년 이상인자
2. 박사학위 소지자
- 공무원 또는 민간 근무,연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무,연구경력 2년 이상인자
3. 자격증 소지자
- 공무원 또는 민간근무,연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 5급 경력경쟁채용 등 자격증 소지 후
관련분야 근무,연구경력 2년 이상인 자
4. 공무원
1) 관련분야에서 1년이상 근무한 자로서 다음의 경력이 있는 자
, 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력
, 5급 중 승진소요최저연수 경과자 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력
2) 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
5. 민간
- 관련분야에서 2년 이상 근무,연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서
임용 예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
- 관련분야에서 2년 이상 근무,연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서
실무자급으로 7년 이상 근무한 경력이 있는 자
6. 상기 경력에 상응하는 실적으로 하천 및 수자원 분야의 근무경력이 있는 자 및 관련분야 자격증 소지
및 전공지식이 있거나 탁월한 실적이 있는 자
* 관련분야 : 토목, 수자원, 시설연구, 수문학, 수리학

4. 시험방법 및 일정
○ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음의 요건을
서류심사와 면접시험을 통하여 심사함
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등
* 응시인원이 8명 이상인 경우에는 7명 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
○ 시험일시,장소 및 합격자 발표 : 개별통보

5. 응시원서 교부,접수
○ 기간 : 2014. 2. 17(월) - 2014. 2. 24(월)
- 접수시간 : 09:00 - 18:00(토,일요일에는 접수하지 않음)
○ 교부,접수처 : 국토교통부 운영지원과(인사팀)
- 주 소 : (339-012) 세종특별자치시 도움6로 11 국토교통부 6동 552호
운영지원과 인사팀
- 연락처 : (044) 201-3161 Fax : (044) 201-5509
○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수
- 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

6. 응시자 제출서류
○ 응시원서(10,000원 상당의 정부수입인지 첨부), 이력서(소정양식) 각 1부
* 응시원서 및 이력서 양식은 국토교통부 홈페이지(www.molit.go.kr)의 알림마당 일자리정보란에서
내려 받아 사용할 수 있음
○ 직무수행계획서 1부(A4용지 10매 이내)
* 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 이내로 작성
○ e-사람 약력카드(공무원에 한함) 1부
○ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부
* 성과관리카드가 없을 경우 최근 3년간 업무추진실적을 기술하여 제출
○ 경력증명서(상훈,저술증명 포함), 최종학력증명서 또는 학위증명서 1부
○ 기타 응시원서 및 이력서에 기재내용과 관련된 증빙자료

7. 보수수준
○ 일반직공무원으로 임용되는 경우 연봉 외에 월 10만원의 개방형직위보전수당을 지급하며, 소속장관을
달리하여 임용되는 경우에는 월50만원의 가산금을 지급합니다.
○ 일반임기제공무원으로 임용되는 경우 연봉은 50,676천원~75,439천원의 범위에서 책정하되, 구체적인
연봉액은 공무원보수 관련규정의 능력,자격,경력 등을 고려하여 결정함

8. 기 타
○ 채용계약 체결이후 국가공무원법 제33조 각호에 해당된 때, 형사사건으로 기소되어 정상적인 직무
수행이 곤란한 때, 기타 채용계약서상의 해지조건에 해당된 때에는 채용계약을 해지합니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 허위사실이 있는 때에는 임용을 취소할 수
있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 국토교통부 운영지원과(☏ 044-201-3161)로 문의하시거나 우리부 홈페이지
(www.molit.go.kr) 및 안전행정부 나라일터(gojobs.mospa.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

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